El presente trabajo presenta algunas ideas que permiten reflexionar sobre la situación actual de los sindicatos en México y el mundo, teniendo como marco de referencia el actual debate en torno a la posibilidad de reformar la Ley Federal del Trabajo y en particular los denominados “derechos colectivos del trabajo”. El esquema de exposición de las ideas pasa por una revisión de las características del marco jurídico de estos temas, para luego centrar la atención en la forma como en los últimos años se ha sugerido reformar la ley en aspectos tan trascendentes y puntuales como el nacimiento jurídico de los sindicatos, las obligaciones sindicales, la autonomía sindical, la contratación colectiva, el proceso de elaboración de un contrato colectivo, los contenidos de un contrato colectivo, así como las reglas de validación de un contrato colectivo ante la autoridad competente. Asimismo, se toca el tema de las propuestas de reforma en materia de huelga, titularidad del derecho de huelga, la huelga en los servicios esenciales y el procedimiento de huelga, entre otros.

Instituto de Investigaciones Jurídicas