El derecho del trabajo como encargado de normar las relaciones laborales está íntimamente vinculado a la seguridad e higiene ocupacional, la cual centra su actuar principalmente en la prevención y la protección; las empresas, al cumplir con la normativa y políticas en SHO, generan ambientes de trabajo que en gran medida están libres de accidentes o enfermedades, logrando mayor productividad y competitividad.

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