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CreatorGodínez Vargas, Alexander
Date2008-01-01
Date Accessioned2025-06-10T21:26:14Z
Date Available2025-06-10T21:26:14Z
URL de acceso al recursohttps://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/9537
URL de acceso al recurso10.22201/iij.24487899e.2008.6.9537
Identifier (URI)http://revistas.suiiurisasociacion.com/xmlui/handle/123456789/24929
DescriptionA pesar de que con las inspecciones la mayoría de los patronos corrigen sus prácticas y se ha impulsado la regionalización y desconcentración de los servicios de la inspección, las insuficientes condiciones de trabajo, el reducido número de inspectores de trabajo y el recargo de las funciones atinentes a la conciliación laboral han limitado el impacto de las acciones emprendidas. No obstante, se sigue intentando avanzar a un nuevo modelo de inspección de trabajo que satisfaga tanto las obligaciones institucionales del Ministerio de Trabajo frente a la ciudadanía en general, como los compromisos del país en el plano internacional.es-ES
Item Formatapplication/pdf
Item Languagespa
PublisherInstituto de Investigaciones Jurídicases-ES
xmlui.metadata.dc.relationhttps://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/9537/11568
RightsDerechos de autor 2016 Revista Latinoamericana de Derecho Sociales-ES
SourceRevista Latinoamericana de Derecho Social; Número 6en-US
SourceRevista Latinoamericana de Derecho Social; Número 6es-ES
Source2448-7899
Source1870-4670
Source10.22201/iij.24487899e.2008.6
TitleLa inspección de trabajo en Costa Rica: un balance de su gestiónes-ES
Typeinfo:eu-repo/semantics/article
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
TypeArtículo evaluado por pareses-ES


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