La normativa laboral salvadoreña cuenta con los parámetros básicos para la protección de los jóvenes trabajadores, incorporando como leyes de la República los convenios de la Organización Internacional del Trabajo que vinculan a este grupo de la población. El país cuenta con programas dirigidos a la población juvenil, con el objeto de capacitarlos y formarlos para que su inserción al mercado de trabajo se facilite y de esa forma sean competitivos, ya que a más años de estudio, mejor es el empleo al que pueden incorporarse.

Instituto de Investigaciones Jurídicas