Implications of the Peruvian Constitutional Procedural Code: the Consecration of a Residual Amparo and the New Scenario for the Protection of Constitutional Labor Rights
Implicancias del Código Procesal Constitucional peruano: la consagración de un amparo residual y el nuevo escenario para la tutela de los derechos constitucionales laborales
Materia
Code of Constitutional Procedure; Amparo Residual; Labour Rights; Freedom of Work; Right to Work; Employment Stability; Writ of Protection; Código Procesal Constitucional; Amparo Residual; Derechos Laborales; Libertad de Trabajo; Derecho al Trabajo; Estabilidad Laboral; Recurso de AmparoDescripción
This text analyses the implications of the amendments introduced by the new Code of Constitutional Procedure in relation to the constitutional process of amparo and its impact on the protection of labour rights. The enactment of Law No. 28237, which establishes this new body of law, marks a notable difference by leaving behind the alternative nature of the amparo to give it a residual character. This fact has raised questions about the procedural route to be followed when a constitutionally protected labour right is affected, such as freedom of work, the right to work or the right to job stability. For this reason, the author provides guidelines and criteria to identify the circumstances under which these labour rights can be considered threatened. To that extent, clarity is offered to both legal professionals and persons affected by possible violations of their labour rights, thus facilitating an effective interpretation of the new Constitutional Procedural Code. El presente texto analiza las implicancias de las modificatorias introducidas por el nuevo Código Procesal Constitucional en relación con el proceso constitucional de amparo y su impacto en la protección de los derechos laborales. La promulgación de Ley N° 28237, que establece este nuevo cuerpo normativo, marca una diferencia notable al dejar atrás el carácter alternativo del amparo para otorgarle un corte residual. Este hecho ha suscitado interrogantes sobre la ruta procesal que debe seguirse ante la afectación a un derecho laboral constitucionalmente protegido, como lo es la libertad de trabajo, el derecho al trabajo o el derecho a la estabilidad laboral. Por tal razón, el autor proporciona pautas y criterios para identificar las circunstancias bajo las cuales estos derechos laborales puede considerarse amenazados. En esa medida, se ofrece claridad tanto a los profesionales del derecho como a las personas afectadas por posibles violaciones de sus derechos laborales, facilitando, de esta manera, una interpretación eficaz del nuevo Código Procesal Constitucional.
URL de acceso al recurso
https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/view/309510.18800/derechopucp.200501.012
Editor
Pontificia Universidad Católica del Perú
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