La precisión del lugar habitual de trabajo como foro de competencia y punto de conexión en los reglamentos europeos
The determination of the habitual place of work as jurisdiction rule and as connecting point in the European regulations
Materia
international employment contract; accuracy of the habitual place of work; circumstantial method; indicia used by the Case Law; nuanced indicia; rejected indicia; contrato de trabajo internacional; precisión del lugar habitual de trabajo; método indiciario; indicios empleados por la jurisprudencia; indicios matizados; indicios rechazadosDescripción
La finalidad de este trabajo es identificar y analizar los indicios que las autoridades judiciales de la Unión Europea utilizan para determinar el lugar habitual de trabajo, como foro de competencia judicial internacional y como punto de conexión, en los casos en que el mismo es impreciso, porque el trabajador realiza sus funciones en varios países. También se estudian los principales índices que la jurisprudencia europea ha rechazado o aquellos cuya utilidad ha matizado. El estudio es eminentemente casuístico y se articula a través de las sentencias del TJUE y las conclusiones de los distintos Abogados Generales. The purpose of this paper is the identification and analysis of the indicia used by the judicial authorities of the European Union to determine the habitual place of work, as forum of international jurisdiction and as connecting point, in cases where it is diffuse because the employee performs his duties in several countries. It will also be analyzed the main indicia rejected by the European Court of Justice, or those whose usefulness has been qualified. This work is mainly casuistic and it is framed through the judgments of the ECJ and the conclusions of different General Advocates.
URL de acceso al recurso
https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/438510.20318/cdt.2018.4385
Editor
Área de Derecho Internacional Privado - Universidad Carlos III de Madrid