The concept of employment contract in the Lugano Convention. Commentary of the Judgement ot the CJEU Avril 11, 2019, case C-603/17, Bosworth and Hurley
El concepto de contrato de trabajo en el marco del Convenio de Lugano. Comentario a la Sentencia del TJUE de 11 de abril de 2019, asunto C-603/17, Bosworth y Hurley
Materia
Lugano II Convention; international jurisdiction; employment contract; legal action; Convenio Lugano II; competencia judicial internacional; contrato de trabajo; acción procesalDescripción
The CJEU pronounces, for the first time, on the scope of the international jurisdiction regarding the individual employment contract of the Lugano II Convention. The parallelism of this Convention with the Brussels I Regulation is reproduced in this decision of the High Court, which follows its jurisprudence on the qualification of the employment contract within the framework of the provisions of the European Regulation. This symmetry has not been maintained after the promulgation of the Brussels I bis Regulation, so the recent decision of the Luxembourg judges puts on paper the need for a revision of the treaty text. El TJUE se pronuncia, por primera vez, sobre el alcance de los foros de competencia judicial internacional en materia de contrato individual de trabajo del Convenio Lugano II. El paralelismo de este Convenio con el Reglamento Bruselas I se reproduce en esta decisión del Alto Tribunal, que sigue su jurisprudencia sobre la calificación del contrato de trabajo en el marco de las disposiciones del Reglamento europeo. Esta simetría no se ha mantenido tras la promulgación del Reglamento Bruselas I bis, por lo que la reciente decisión de los jueces de Luxemburgo pone sobre el papel la necesidad de una revisión del texto convencional.
URL de acceso al recurso
https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/522010.20318/cdt.2020.5220
Editor
Área de Derecho Internacional Privado - Universidad Carlos III de Madrid