La prevención y represión del abuso de la contratación laboral temporal en las administraciones públicas. Comentario a la STJUE de 19 marzo 2000 (asuntos acumulados C-103/18 y C-429/18)

Gómez Abelleira, Francisco Javier

Contributor		es-ES
Contributor		en-US
Creator	Gómez Abelleira, Francisco Javier
Date	2020-10-08
Date Accessioned	2020-10-26T17:08:55Z
Date Available	2020-10-26T17:08:55Z
URL de acceso al recurso	https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/5649
URL de acceso al recurso	10.20318/cdt.2020.5649
Identifier (URI)	http://suiiuris.pucv.cl/xmlui/handle/123456789/15665
Description	El endémico problema del abuso de la contratación laboral temporal en las administraciones públicas españolas genera un nuevo pronunciamiento del TJUE, que sostiene que la renovación de contratos temporales para cubrir necesidades permanentes contraviene la letra y el espíritu de la Directiva 1999/70. La sentencia analiza la eficacia de algunas medidas legales equivalentes para prevenir los abusos, como en particular la conversión de la relación temporal en “indefinida no fija”. Esta medida no permite alcanzar la finalidad perseguida por la cláusula 5 del Acuerdo Marco. Tampoco el consentimiento del trabajador puede considerarse que prive de carácter abusivo al comportamiento del empleador.	es-ES
Description	The endemic problem of abuse of fixed-term employment contracts in the Spanish public administrations leads to a new judgment of the Court of Justice of the European Union, which holds that the renewal of fixed-term contracts to meet permanent needs is against the letter and purpose of Directive 1999/70. The judgement examines the efficacy of other equivalent legal measures to prevent abuses, such as the transformation of the temporary relationship into a “temporary relationship with a contract of indefinite duration”; this measure is not appropriate for the purpose of attaining the objective pursued by clause 5 of the Framework Agreement. Worker’s consent cannot be construed as removing the abusiveness of the employer’s behavior.	en-US
Item Format	application/pdf
Item Language	spa
Publisher	Área de Derecho Internacional Privado - Universidad Carlos III de Madrid	es-ES
xmlui.metadata.dc.relation	https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/5649/4051
Rights	Copyright (c) 2020 Se permite que los autores de los trabajos de investigación publicados en la Revista los reproduzcan en otros sitios siempre que se haga mención de que han sido previamente publicados en Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT)	es-ES
Source	CUADERNOS DE DERECHO TRANSNACIONAL; Vol. 12, Núm. 2 (2020); 1020-1029	en-US
Source	CUADERNOS DE DERECHO TRANSNACIONAL; Vol. 12, Núm. 2 (2020); 1020-1029	es-ES
Source	1989-4570
Subject	contratos laborales temporales; Directiva 1999/70; administraciones públicas; indefinidos no fijos	es-ES
Subject	fixed-term employment contracts; Directive 1999/70; public administrations; tempo¬rary relationship with a contract of indefinite duration	en-US
Title	La prevención y represión del abuso de la contratación laboral temporal en las administraciones públicas. Comentario a la STJUE de 19 marzo 2000 (asuntos acumulados C-103/18 y C-429/18)	es-ES
Title	The prevention and punishment of abuse of fixed-term employment contracts in the public administrations. Comment on the judgement of the Court of Justice of the European Union of 19 March 2000 (joined cases C-103/18, C-429/18)	en-US
Type	info:eu-repo/semantics/article
Type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Type		en-US
Type		es-ES

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